Azi vom vorbi despre celebrul TWITTER. Cunoscut sub numele de SMS-ul internetului, twitterul este un loc in care poti sa-ti impartasesti foarte simplu cu ceilalti mesaje scurte despre ceea ce faci sau ce te intereseaza, e un loc in care poti comunica cu prietenii, familia, cunoscuti si necunoscuti din lumea intreaga.

Castigand zilnic mii de utilizatori, twitterul a devenit un ” loc social”, care iti reflecta personalitatea. Odata cu aceasta asociere s-a dezvoltat si dorinta de a avea un cont cat mai personalizat si cat mai in ton cu propriile placeri.

Ce poate fi mai reprezentativ pentru tine decat un background de twitter personalizat?

Din pacate lucrurile nu stau asa de simplu, deoarece realizarea unui fundal potrivit pentru toate monitoarele si toate rezolutiile este aprope imposibil. Asa cum puteti  vedea in imaginea alaturata, cu cat rezolutia ecranului este mai mare, cu atat backgroundul este mai vizibil.

Conform unor statistici realizate de W3Schools, majoritatea utilizatorilor au rezolutia de 1024×768 sau mai mare, asa ca am sa ignor rezolutia 800×600.

De ce trebuie sa tinem cont cand realizam un background pentru twitter pentru rezolutia minima 1024×768:

1. headerul trebuie sa aiba 83px;

2. zona din dreapta si stanga contentului trebuie sa aiba in jur de 150px.

3. zona ferestrei de twitter este 763px;

Dezavantajele utilizarii unei imagini pentru twitter:

- spatiu limitat, deoarece incerci sa realizezi un design pentru monitoare  cu rezolutie mica si ai spatiu redus  pentru grafica. Aceasta limitare impune creativitate sporita designerului, care trebuie sa-si aranjeze informatia intr-un cadru mult mai restrans.

- nu este cel mai aratos background. Utilizatorii cu rezolutie mare la ecran vor vedea imaginea lipita de coltul din stanga al ecranului. In cazul in care nu ai umplut ecranul cu paternuri sau imagini ce pot fi usor repetate, fundalul tau va arata destul de monoton.

Ca sfat suprem pe final de articol: indiferent de monitor sau de imaginea aleasa, nu uitati ca important in acest loc este continutul posturilor dumneavoastra si ca backgroundul are o functie  secundara.